產假期間工作可以調整嗎

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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生育津貼和產假期間工資可以同時享受嗎 產假期間公

產假期間的工資就是生育津貼，是社會保險發放的，不是單位發的。因為生育津貼是按照單位全體員工平均工資標準發放，所以如果你的正常工資比平均工資低的話，生育津貼是比你的工資高的。單位要求你返還多出來的差額是無理要求，相當於騙你從兜裏掏錢，侵害你的合法權益！