員工應該怎樣寫病假申請書

一、員工應該怎樣寫病假申請書?

1、標題：就是“請假條”這三個字，你得讓人知道你是要幹嘛，位置要居中。

2、稱謂:就是你要向人請假的那個人，如果你是學生的話一般就是“某某老師”“某某主任”，總之是你的上級，所以要尊稱哦，格式上要另起一行頂格寫起。

3、請假原因和期限：這裏可以先加上個“您好”緩衝一下，顯得自己很有禮貌;然後説説你為何請假，理由寫得具體而又簡潔才好，最後在説明請假期限，是一天還是半天或是一節課，你總不能一個假條頂半年吧。再者結束時加上“請單位領導原諒，希望單位領導批准”之類的話，要讓人感到你請假是迫不得已的。

4、禮貌語：寫完之後加上“此致”、“敬禮”以示禮貌，注意：“此致”要另起一行空兩格，“敬禮”再起一行頂格寫起，和“某老師”的稱謂對齊即可。

5、署名和日期：最後兩行是請假條的署名和日期，如果是學生的話，寫上“某某班學生：某某某”更加具體一些;位置要再起一行右下角。日期最後一行最下角，與署名上下大致對齊即可。

二、病假時間

《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：

(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。

(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。

三、請病假需要哪些材料?

1、醫院出具的病假證明書。證明書要有主治醫生簽名並加蓋醫院公章才有效;

2、請假條。或者用人單位內部類似的其它證明。

職員上班請病假的，一般不能扣工資。用人單位在員工請病假時，應以員工正常工作時間工資的60%至100%之間確定員工病假期間的工資標準，並且不得低於當地最低工資標準的80%。

沒有病假申請書這樣的説法，正常情況下人們都將其稱之為病假條，寫病假條之前關鍵應該先有醫院的診斷證明，否則單純憑藉員工的病假條，公司可能也無法同意當事人的病假申請，因為有些員工實際上就是沒病裝病，員工也不會不清楚公司有沒有病假條。