勞動爭議單位舉證

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

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勞動爭議，單位如何舉證答辯書

傷殘就業補助一般按實際工資支付。
社保少繳，需支付差額。
發生工傷，員工有權辭職，單位要支付經濟補償。
建議委託律師處理，實際操作中可降低賠償。
如需詳細諮詢，請電13531758666.中山蘇律師。