農民工無勞動合同工傷賠償

農民工無合同工傷認定的規定是怎樣的

農民工未簽訂勞動合同，工傷鑑定及工傷賠償的方法是：

在當地的勞動部門申請勞動仲裁，確認雙方之間的勞動關係是合法的，證明勞動關係的證據是關鍵，例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地税局打印並蓋章的個税完税證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老闆簽字的的書面材料等。

證明勞動關係以後，在去當地的社保部門做工傷認定的申請，等認定為工傷以後，在去勞動能力鑑定委員會做傷殘鑑定，只有鑑定為傷殘等級以後，按照不同的傷殘等級，要求用人單位和社保部門進行相應的賠償。

工傷鑑定就是對員工的傷情進行合法的鑑定，按照相關的標準來進行工傷的登記確定，這樣才能進行後續的相關賠償計算。

勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。