要如何確定勞動糾紛的管轄法院

（一）勞動爭議仲裁的勞動合同履行地優先管轄原則《勞動爭議調解仲裁法》第二十一條規定：勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
（二）勞動合同履行地和用人單位所在地的法院對勞動爭議都有管轄權《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第八條規定：?勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。
勞動爭議案件在訴訟階段的管轄地與勞動仲裁時的管轄地沒有必然聯繫，訴訟階段不是以勞動仲裁機構的所在地法院為管轄法院。