工傷不予認定如何申請複議

因工傷不予認定要申請複議的，可以進行書面申請，也可以進行口頭申請。《工傷保險條例》第五十五條規定：”有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：
（一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；
（二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的；
（三）用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的；
（四）簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的；
（五）工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。“
因工傷不予認定而申請複議的，當事人可以向複議機關提出書面申請，請求複議機關對工傷進行認定，書面申請存在困難的，也可以進行口頭申請，由複議機關當場記錄申請人的基本情況、行政複議請求、申請行政複議的主要事實、理由和時間，複議機關受理申請後，應當在法定時間內作出複議決定。
【相關延伸】
問：當事人申請工傷認定需要提供哪些材料？
答：提出工傷認定申請應當提交下列材料：
1、工傷認定申請表；
2、與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。