曠工兩天半去上班怎麼和領導説
法律1.96W
兩天半沒上班算曠工嗎?有工資嗎?
未請假或者請假未被批准不上班算曠工,沒有工資。曠工,指非不可抗力,既不請假,或者請假未被批准而不出勤,是嚴重違反勞動紀律行為。曠工達到一定天數,構成嚴重違反用人單位規章制度的情形,用人單位可以解除合同,無需支付經濟補償金。工資是用人單位依照法律法規規定和勞動合同約定,向勞動者支付的勞動報酬。職工曠工並未提供勞動,用人單位無需支付工資。相反,因為職工曠工造成用人單位損失的,應承擔賠償責任。在一些單位,有規定曠工處罰工資的規定。《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;勞動部《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。-
瀋陽公積金利率表
求住房公積金利率表?現在的行情如何最新住房貸款利率表一覽,2016年交行住房貸款利率表調整項目年利率%一、短期貸款六個月以內(含六個月)4.35六個月至一年(含一年)4.35二、中長期貸款一至三年(含三年)4.75三至五年(含五年)4.75五年以上4.9三、貼現以再貼現利率為下限加...
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員工挪用公款的起訴書
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瀋陽八級工傷賠償
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請問判決書下多久吊銷駕照證
請問判決書下多久吊銷駕照證立即執行,駕駛證人有下列情形之一的,駕駛證被吊銷:(1)醉酒後駕駛機動車的行為的;(2)駕駛拼裝的機動車或駕駛已達到報廢標準的機動車上道路行駛的;(3)違反道路交通安全法律、法規的規定,發生重大交通事故、構成犯罪的;(4)造成交通事故後逃逸...