勞動者與用人單位發生勞動爭議怎麼辦呢

用人單位與員工發生勞動糾紛有下列解決途徑：
1、協商。勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。
2、調解。發生糾紛可以申請勞動爭議調解委員會、設立的基層人民調解組織調解解決。
3、仲裁。糾紛當事人可以向縣（區）市級勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
4、訴訟。對勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。