社保辦理企業法人變更表

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

精選律師 · 講解實例

怎麼變更企業法人

公司法人的變更，是指公司成立後，其組織、名稱、住所、經營範圍重要事項發生的變化，這些事項的變更，可依公司意思自主決定，公司只要作相應的變更登記，即可發生變更效力。企業法人的分立或合併，因涉及法人與相對交易人的債權債務關係，為了維護交易秩序和相對人的信賴利益，法律對分立或合併後公司的債權債務移轉，做了強制性規定。
變更法人需要以下資料：
第一法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》;
第二企業申請登記委託書;
第三經辦人身份證明;由企業登記代理機構代理的，同時提交企業登記代理機構營業執照;
第四原法定代表人的免職證明和新任法定代表人的任職證明原件;
第五新任法定代表人身份證明;
第六企業法人營業執照正本和全部副本;
第七變更法定代表人涉及董事長或經理變動的需提交相關任免職文件原件。