勞務合同有寫工資嗎

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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勞務合同有賠償嗎

首先，要看你們雙方是勞務關係還是勞動關係。只有勞動關係才能談經濟補償是問題。
其次，員工主動辭職的話是沒有經濟補償的。單位因員工過失性予以辭退的話也是無需支付經濟補償的。其他情況單位單方解除勞動合同或雙方協商解除勞動合同的話 是要支付經濟補償的。
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