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不同工傷待遇是否是相同的

法律1.36W
不同工傷待遇是否是相同的
不同工傷待遇是否是相同的
1、不同的工傷級別,其待遇也不相同,例如一至四級工傷的一次性傷殘補助金分別是27、25、23、21個月的本人工資;而一至四級工傷的傷殘津貼分別是本人工資的90%、85%、80%、75%。
2、法律依據:
工傷保險條例》第三十五條
職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。