員工辭職後

員工辭職後多久結清工資

企業與勞動者依法解除、終止勞動合同的，企業應當自解除或終止勞動合同之日起五日內一次性結清勞動者工資。對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

綜上所述，新員工入職後，公司就應當按月支付工資，如果員工沒有拿到工資，可以隨時辭職，但是對於員工來説，應該在辭職之前向公司索要工資，等結清工資之後再辭職就可以。如果公司拒絕支付，員工可以去勞動局投訴。