員工辭職要工資嗎

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

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員工上班20天自動離職,要發工資嗎

自動離職也是一樣的性質，工資是肯定要發的，但是發工資之前該籤的字該籤的離職文件交接資料什麼的也還是得做的。下次碰到幾天不來公司的，一定要確定是要離職還是有其他事情的發生。比如下班途中受傷未來，那就是另外一個説法了，畢竟流動性大的企業確實存在不打招呼直接自動離職的情況，所以人事要把好關。