員工入職沒合同怎麼辦

新員工入職15天沒工資怎麼辦？

用人單位應當及時發放工資，不得扣押工資。 法律依據： 《勞動合同法》 第九條　用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。 《工資支付暫行規定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。 以上是對新員工入職15天沒工資的解答。