夏季怎麼年假

夏季休年假避暑 休年休假能領高温補貼嗎

企業向勞動者支付夏季高温津貼，有兩種情況：第一種情況是企業每年6月至9月安排勞動者露天工作。第二種情況是企業不能採取有效措施，將工作場所温度降低到33℃以下的。 因此，高温津貼的發放與是否休年休假關係不大，只要符合以上兩種情況的，企業都應當向勞動者支付夏季高温津貼，每月200元。以上就是我對休年休假能領高温補貼嗎這個問題的答覆