工資總額包括五險一金

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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工資總額包括社保嗎

1、個人方面社保的個人繳費部分是計算進你的個人收入之內，只是在計算個人所得税時適用於税前扣除而已2、單位方面公司承擔的公司繳費部分不計入工資總額，而應計入人工成本《關於工資總額組成的規定》一九九○年一月一日國家統計局令第一號第三條工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。　　工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。……第三章工資總額不包括的項目　　第十一條下列各項不列入工資總額的範圍：　　（一）根據國務院發佈的有關規定頒發的發明創造獎、自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建議和技術改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金；　　（二）有關勞動保險和職工福利方面的各項費用；