工傷認定前勞動關係確認之訴
法律2.63W
工傷認定前勞動關係確認之訴的前置條件解析
關於工傷認定前勞動關係確認之訴的前置條件解析,在轉包關係和掛靠關係下,勞動者的招用、報酬發放、具體工作內容、解僱均不由發包單位或被掛靠單位決定,勞動者與發包單位或被掛靠單位並不存在真實的勞動關係,2011年最高人民法院《全國民事審判工作會議紀要》第59條規定:“建設單位將工程發包給承包人,承包人又非法轉包或者違法分包給實際施工人,實際施工人招用的勞動者請求確認與具有用工主體資格的發包人之間存在勞動關係的,不予支持。”民事審判實踐中對於此類案件不予確認勞動關係已經形成共識。《人社部意見》第七條、《規定》第三條第一款第(四)、(五)項規定發包單位或被掛靠單位為承擔工傷保險責任單位,主要是從有利於職工的角度出發,不以是否存在真實勞動關係為前提,這是對工傷保險條例將勞動關係作為工傷認定前提的一般規定之外的特殊情形處理。承擔工傷保險責任的單位並非必然與勞動者具有勞動關係,不能將承擔工傷保險責任單位推定為勞動關係中的用人單位。-
投資案件民事起訴狀
案件民事起訴狀你好,案件民事起訴狀包括5部分,格式如下。1、行政訴訟起訴狀的格式:(1)標題。寫明行政起訴狀。(2)首部。必須分別寫明原告和被告的有關情況。原告要寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、地址等情況,由於人民法院受理行政訴訟案有管轄的範圍,被告欄要寫明被...
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車輛輕微剮蹭如何處理
車輛輕微剮蹭如何處理髮生輕微剮蹭後,要按照以下流程處理:第一,對事故現場拍照,並且挪車。拍照是快速處理重要的證據,將車挪到不影響交通的地方停好,之後打開雙閃、在適當的距離設置安全警告裝置。第二,報交警和保險公司。打110報警電話和保險公司的理賠電話。第三,到...
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酒精含量143毫克開車會怎麼判1、醉駕,一般會被處一個月以上六個月以下的拘役,並處罰金數千元。2、如果沒有無證駕駛、酒駕前科等從重處罰的情節,可以判處緩刑。3、《刑法》第一百三十三條第二款在道路上駕駛機動車追逐競駛,情節惡劣的,或者在道路上醉酒駕駛機動車的...
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酒精含量138毫克開車會怎麼判
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