勞動關係確認工傷認定

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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工傷認定，勞動關係認定

工傷認定需要申請，單位不管，你可以到當地勞動局申請鑑定，勞動關係需要你提供相關證據認定，例如工資卡，銀行工資流水或其他證明勞動關係的證據。因為每天解答的諮詢問題較多，你所説的情況不是很詳細，只能給你做簡單的答覆，如有不太明白的地方建議你電話諮詢。