我國勞動法調整對象

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

精選律師 · 講解實例

勞動法調整的勞動關係包括

1、在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織和勞動者之間形成的勞動關係;這種關係在社會生活中最常見也最廣泛，需要政府和用人單位密切注意。

2、國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者形成的勞動關係。這種關係與公務員法規制的內容很不同，但在當下也佔據了重要地位，因此需要密切注意。