成都養老金調整方案調整方法+調整對象+調整標準
成都養老金調整方案(調整方法+調整對象+調整標準)
成都養老金調整方案
(一)成都養老金調整方法
此次調整,採取定額調整、掛鈎調整和傾斜調整想結合的辦法。
(二)調整對象及標準
其中定額調整每人月基本養老金增加40元。
掛鈎調整包括三個方面:
第一針對企業退休人員:
一是以本人2015年12月的基本養老金為基數增加3.5%;
第二是針對機關事業單位2014年10月l日及以後退休的人員,按照企業退休人員掛鈎調整辦法調整。
第三是針對機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員,以本人2015年12月的基本養老金為基數增加5%。
關於傾斜調整為:
對年滿70週歲及以上的高齡退休人員、2015年度內艱苦邊遠地區新增的企業退休人員和企業退休軍轉幹部給予適當傾斜。
其中高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個高齡段分別增加40元、80元、120元。對新增的艱苦邊遠地區企業退休人員和企業退休軍轉幹部:仍按往年傾斜辦法和標準執。
-
城鎮職工基本養老保險補繳實施細則都有哪些規定?
按時按量的繳納養老保險費用是每位參保人領取養老金的前提,但現實生活中會存有需要補繳的情況。如因不可控因素無法按時繳納、鄰近退休但繳納年限不夠等,當發生需要繳納的情況時,我們要對繳納的法律規定有所瞭解。下面就由本站的小編為您詳細介紹城鎮職工基本養老...
-
社保養老保險的繳費年限最低是多久
一、社保養老保險的繳費年限最低是多久?養老保險的繳費年限最低是15年,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,可以按月領取基本養老金。《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年...
-
農村補繳10年養老保險
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
城鎮養老保險繳納標準是什麼?
一、城鎮養老保險繳納標準是什麼?用人單位的繳費基數為本單位職工工資總額,職工個人繳費基數是按照職工本人工資為基數。單位和員工參保的繳費比例大概如下:1、養老保險費:單位繳納20%,個人繳納8%。2、失業保險費:單位繳納2%,個人繳納1%。3、醫療保險費:單位繳納8%,個...