公司法的調整對象是哪些？

在如今這個法治化的社會，公司法為正式上市的公司提供了法律的有效保障和支持，然而隨着各類公司經營類型的變化，公司法也隨之進行了內容上的更新與對象的適應調整。那麼公司法的調整對象是哪些呢?下面就隨小編一起來看看吧。

公司法的調整對象主要是指在公司設立、組織、運營或解散過程中所發生的社會關係。具體有：

1)公司內部財產關係。如公司發起人之間、發起人與其他股東之間、股東相互之間、股東與公司之間在設立、變更、破產、解散和清算過程中所形成的帶有經濟內容的社會關係。

(2)公司外部財產關係。主要指公司從事與公司組織特徵密切相關的營利性活動，與其他公司、企業或個人之間發生的財產關係，如發行公司債券或公司股票。

(3)公司內部組織管理與協作關係。主要指公司內部組織機構，如股東會或股東大會、董事會、監事會相互之間，公司同公司職員之間發生的管理或合同關係。

(4)公司外部組織管理關係。主要指公司在設立、變更、經營活動和解散過程中與有關國家經濟管理機關之間形成的縱向經濟管理關係。如公司的設立審批、登記，股份與公司債的發行審批、交易管理，公司財務會計的檢查監督等。

公司法是組織法與行為法的結合，在調整公司組織關係的同時，也對與公司組織活動有關的行為加以調整，如公司股份的發行和轉讓等。

公司法規定公司的法律地位，調整公司股東之間、股東與公司之間的關係，規範公司的設立、變更與終止活動，規範公司內部組織機構的設置與運作、公司與其他企業間的控制關係等。

《公司法》的立法宗旨是規範公司的組織和行為，保護公司、股東、債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發展。為了實現上述立法宗旨，公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。

從以上內容可以看出，公司法的調整對象是圍繞着公司的內外部社會關係展開的，具體為公司的內外部財產關係和公司的協調組織關係以及公司外部的組織管理關係等幾點內容。除此之外，公司法的調整對象還涵蓋了公司的整體工作人員。以上即為與公司法的調整對象相關的具體內容。