企業家法律貼士系列 | 16篇：被困股東如何逆風翻盤？

通常來説，“殭屍公司”是指已停產、半停產、連年虧損、資不抵債、經營嚴重困難、股東之間分歧較大、難以維持生存和經營的企業。不同於因資產問題陷入困境的企業，“殭屍公司”不僅不產生效益，還長期佔有土地、資本、勞動力等資源，造成嚴重的社會負擔，阻礙當地經濟的發展，同時也會嚴重侵害債權人及股東利益。

當公司股東會機制失靈，公司管理方面存在嚴重障礙，無法就公司管理經營進行決策，如繼續維繫，股東權益將會在僵持中逐漸耗竭。在這種情況下，只有及時退出“殭屍公司”，清算公司資產、債券、債務等，才可最大程度維護自身權益。

那麼，股東如何儘快退出“殭屍公司”呢？

第一，根據公司章程約定，通過股東會決議的方式解散公司。如果企業家作為股東時，所持表決權達到有效份額，可迅速通過形成股東會決議的方式解散公司，解決公司“僵局”。當然，此時企業家們就需要優先把握公司“絕對控制權”的股權架構設計。

第二，若作為無法形成股東會決議的“殭屍公司”股東，可依據法律法規規定提起公司解散之訴。提起訴訟時，需舉證證明股東之間喪失繼續合作的基礎、公司處於癱瘓狀態、經營管理出現嚴重困難、繼續存續將使股東權益受到重大損失等公司“僵局”狀態，且需要證明已經窮盡其他救濟途徑均無法化解。公司被司法解散後依法進入司法清算程序，對公司資產等清點核算，公司的債權人利益、股東利益等才可能實現。

因此，企業家如果不幸入股了“殭屍公司”，要學會運用法律手段及時退出，以免造成損失。