企業家法律貼士系列 ｜，15篇： 小股東受到“欺負”，如何突出重圍？

在公司運營過程中，大股東擁有着對公司的控制權，其行為有時可能會侵害到小股東的權益，令本就處於弱勢地位的小股東受到一些不公正待遇，從而嚴重打擊了小股東投資創業的積極性。

那麼在實踐中，小股東的權益受到到損害時應如何有效維權呢？

第一，行使股東知情權。根據《公司法》第33條的規定，股東有權查閲、複製公司章程、股東會會議記錄的文件。因此，企業家在作為股東時可以向公司提出查閲文件的權利，必要情況下，可以由會計師、律師等專業人員進行輔助。

第二，提起股東分紅權之訴。根據《公司法》第4條的規定，股東享有資產收益的權利，股東可以請求公司分派股利。如公司盈餘分配方案已經被股東會通過，但是公司不執行，小股東可以起訴公司要求執行。

第三，行使股東權，提議召開臨時股東會。根據《公司法》第39條的規定，代表1/10以上表決權的股東，有權提起召開臨時股東會。因此，企業家如果持股1/10以上，可以依照法律及公司章程規定的程序，提議召開臨時股東會，以維護自身的合法權益。

第四，提起股東代表訴訟。根據《公司法》第151條的規定，他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，持股達到一定比例的股東，在履行相應程序未果後，可以以自己的名義向人民法院提起訴訟，維護公司合法權益。

第五，股東個人提起訴訟。根據《公司法》第152條的規定，董事、高級管理人員如有損害股東利益行為的，股東可以向人民法院提起訴訟，維護股東權益。

第六，股權轉讓。這種方式是比較常見的，如果公司章程沒有明確規定不得退股的情形，小股東可以選擇股權對外或者對內轉讓，但也要注意其他股東的優先購買權。

第七，如果已經陷入“公司僵局”，可以提公司解散之訴。對於解散之訴，法律規定的方式及程序均比較嚴格。根據《公司法》第182條的規定，公司經營管理髮生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權10%以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

以上就是小股東的維權方式，如企業家作為小股東時利益遭受損失，可以積極通過上述方式維護自身權益。