司機發生交通事故僱主承擔什麼責任？

一、司機發生交通事故僱主承擔什麼責任?

司機開車發生交通事故，由僱主承擔賠償責任。僱主承擔責任後，如司機有過錯，可以向司機追償。僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任;僱員因故意或者重大過失致人損害的,應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。交通事故發生後，應及時報警處理，先由交警部門出具交通事故責任認定書，劃分各方的責任，之後再由各方在責任範圍內按比例承擔責任，若對責任認定不服可以在三日內申請複核。僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。

二、交通事故責任認定書包括哪些內容?

公安機關交通管理部門應當根據交通事故現場勘驗、檢查、調查情況和有關的檢驗、鑑定結論，及時製作交通事故認定書，作為處理交通事故的證據。交通事故認定書應當載明交通事故的基本事實、成因和當事人的責任，並送達當事人。交通事故認定書的內容：

除未查獲交通肇事逃逸人、車輛的或者無法查證交通事故事實的以外，交通事故認定書應當載明以下內容

1、交通事故當事人、車輛、道路和交通環境的基本情況;

2、交通事故的基本事實;

3、交通事故證據及形成原因的分析;

4、當事人導致交通事故的過錯及責任或者意外原因。

對無法查證交通事故事實的，公安機關交通管理部門製作交通事故認定書，載明交通事故發生的時間、地點、當事人情況及調查得到的事實，分別送達當事人。

綜上所述，僱主僱傭司機開車的，雙方建立的是僱傭關係，如司機開車中發生交通事故，僱主將承擔對受害人的賠償責任。司機開車存在違章或者其它過錯的，僱主可以向司機追償。當然，如經過交通事故責任認定，司機無過錯，那麼僱主單獨承擔責任。