交通事故僱主應承擔責任嗎?

公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。交通事故責任主要分為五大類，交通事故責任的認定直接關係到相關的賠償內容，所以我們應該重視交通事故責任。但是交通事故責任的認定應該在交通事故責任認定期限內，按照規定的交通事故責任認定原則進行認定。

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僱員交通事故僱主承擔責任嗎

       1、《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》針對僱員交通事故僱主承擔責任嗎 第9條規定：1、僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任（僱員無過錯或一般過錯）；2、僱員因故意或者重大過失致人損害的，應當與僱主承擔連帶賠償責任；3、僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。

       2、《侵權責任法）第14條規定，連帶責任人根據各自責任大小確定相應的賠償數額；難以確定責任大小的，平均承擔賠償責任；支付超出自己賠償數額的連帶責任人，有權向其他連帶責任人追償。