未成年工每週上班時間也可以加班嗎?
一,未成年工每週上班時間也可以加班嗎?
1、勞動法對未成年工人的工作時間沒有專門的規定,可參考勞動法的規定執行。但是對未成年人工作崗位有規定的。
2、《未成年工特殊保護規定》
第一條 爲維護未成年工的合法權益,保護其在生產勞動中的健康,根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,制定本規定。
第二條 未成年工是指年滿十六週歲,未滿十八週歲的勞動者。
未成年工的特殊保護是針對未成年工處於生長髮育期的特點,以及接受義務教育的需要,採取的特殊勞動保護措施。
未成年工:是指年滿十六週歲,未滿十八週歲的勞動者。
爲了保障未成年工的正常發育和繼續組織他們完成文化技術學習任務,一般對未成年工實行縮短工作日製度,並且不得安排未成年工從事加班加點和夜班工作、對於某些經過批准允許招收16週歲以下的學徒的特殊行業,國家還規定了一些特殊的保護措施。保證他們的身心能夠健康成長。例如,1961年5月勞動部就在《關於教工學校學生的學習、勞動、休息時間的暫行規定》中指出,未滿16週歲的學生,在進行生產實習時的勞動時間爲,每一學年每天不得超過6小時,第二學年每天不得超過7小時,第三學年每天不得超過8小時。
勞動法第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
二,未成年人的定義
在我國,未成年人是指未滿十八週歲的公民;而在其他國家,未成年人被定義的年齡範圍不同。例如在日本,未成年人是指未滿二十週歲的公民。但是在美國,未成年就指未滿十六週歲的公民。目前,我國針對未成年人的法律有《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等。判斷一個人是否爲未成年人,有沒有完全民事行爲能力是一個重要衡量標準。
現在,隨着中國的經濟的發展,國民都已經進入了小康生活的生活條件中,因此,孩子們都在學習的年紀在學校中學習知識和技能,提高自己的文化水平。但是,也有一些農村的貧困家庭,未成年人需要從事勞動工作獲取報酬。未成年工可以加班,但是加班如何安排,具體諮詢專業的律師。
-
如果公司倒閉辭退員工怎樣賠償
律師解析:公司應該按照員工在公司的實際工作年限支付賠償金。根據我國法律規定,員工經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資...
-
開除補償金額如何算
律師解析:開除補償金額按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工...
-
教師與學校之間是哪些法律關係
律師解析:如果學校是私立學校,或者老師公立學校中的聘用制的工作人員,老師與學校之間簽訂的是勞動合同,屬於勞動合同關係;若是學校是公立學校,老師屬於事業單位編制人員的,屬於人事關係。人事關係一般是指人事行政關係。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第二條中...
-
廳級幹部坐牢要幹活嗎?
律師解析:廳級幹部坐牢是需要幹活的。我國監獄法規定:有勞動能力的罪犯,必須參加勞動。監獄根據罪犯的個人情況,合理組織勞動,使其矯正惡習,養成勞動習慣,學會生產技能,併爲釋放後就業創造條件。監獄對罪犯的勞動時間,參照國家有關勞動工時的規定執行;在季節性生產等特殊...