壓一個月工資,辭職時能拿到嗎
工資福利律師解答1.78W
可以。用人單位扣留勞動者的工資是不合法的。用人單位未及時足額支付勞動報酬的,勞動者可以解除勞動合同,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。根據法律規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得無故剋扣或無故拖欠勞動者的工資。
【法律依據】
《勞動法》第五十條,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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