勞動者實行年薪制的工資應怎麼支付
工資福利律師解答1.98W
工資應當以法定貨幣形式支付給勞動者本人,不得以實物或者有價證券代替貨幣支付,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付,如遇節假日或休息日應提前至最近的工作日支付,工資至少每月支付一次。因此,實行年薪制的勞動者也應當按照規定或者約定比例,按月支付工資。
【法律依據】
《工資支付暫行規定》第五條,工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
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