老闆沒錢發工資打欠條怎麼要工資
索要工資的流程。
一、先找你公司協商想要拿回工資,最節省時間精力的途徑就是與公司協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。
二、找有關部門調解。三、去申請勞動仲裁。
四、找有關機關投訴。
五、去法院提起訴訟如果按照上述幾個途徑都不能解決問題的話,那你也不需要着急,可以直接向法院提起民事訴訟,追回應當支付給你的勞動報酬。
《工資支付暫行規定》第7條規定:“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假曰或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、曰、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。”
-
單方解除勞動合同的經濟補償金是要要咋樣規定的
律師解析:根據勞動法,如果在解除合同之前,員工工作每滿一年的話,用人單位要支付一個月工資的標準的賠償金。如果是滿六個月以上不滿一年的話,就按照一年計算。對於不滿六個月的,那麼就向勞動者支付半個月工資的經濟補償。法律依據:《勞動合同法》第四十七條經濟補償按...
-
節假日工資應該怎麼算
律師解析:節假日工資的計算方法:1、如果勞動者正常休假的,按其日常工資水平來計算;2、如果勞動者在法定節假日加班的,則按不低於其三倍工資的標準來計算加班費;3、如果勞動者在其他休息日加班,並且沒有補休的,則按不低於其雙倍工資的標準來計算加班費。法律依據:《全國...
-
國慶不給加班工資該如何處理
律師解析:國慶節安排上班不支付加班工資,可以向勞動監察求助,也可以申請勞動爭議仲裁維權。用人單位安排加班不支付加班工資的,勞動者可以向勞動監察求助,由勞動監察責令限期支付;限期內不支付的,責令加付50——100%賠償金。勞動者也可以提起勞動爭議仲裁維權。法律依...
-
4000工資扣多少稅
律師解析:工資4000元,是不用繳納個人所得稅的。自2011年9月1日起,中國內地個稅免徵額調至5000元。《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算:(一)居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他...