春節三倍工資是包括的基本工資嗎
最低工資2.61W
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
春節三倍加班費是按照:基本工資÷21.75×3倍×3天,這樣算法的嗎?
您好,基本工資÷21.75×3,《勞動法》規定:法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的300%的工資報酬。用人單位只能支付法律規定的加班工資報酬,不能以安排補休而不支付高於正常工作時間的加班工資。而且,這裏所指的“用人單位應支付不低於工資的300%的工資報酬”,是指在支付了正常工資之外另外支付的。-
什麼是工齡,2021工人按工齡漲工資是真的嗎?
一、什麼是工齡工齡是指職工以工資收入爲生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標誌着職工參加工作時間的長短,也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。工齡可分爲一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作...
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北京最低工資標準要求
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休產假期間最低工資
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最低工資標準測算方法有哪些
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