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關於基本工資的知識精選

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  • 用基本工資算加班工資違不違法

    用基本工資算加班工資違不違法

    加班工資可以按基本工資算嗎加班工資不是以基本工資爲基數來計算,而是以勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準來計算的。根據《工資支付暫行規定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後,根據實際需...

  • 國企基本工資績效工資能談好嗎

    國企基本工資績效工資能談好嗎

    事假工資是扣基本工資和是扣基本工資績效工資總和扣除關於職工請事假(含病假)期間的工資待遇,國家機關和事業單位實行照發工資的制度。企業根據職工的不同性質而實行不同的制度,企業中的工人由於享受加班加點工資待遇,所...

  • 合肥省級三甲基本工資

    合肥省級三甲基本工資

    基本工資您好!   判斷是否合法:      首先要確認當地最低工資標準,再者要清楚最低工資是包括獎金及生活津貼。...

  • 國企基本工資到手多少

    國企基本工資到手多少

    基本工資是多少用人單位的基本工資應高於當地最低工資標準,否則是違法的。根據《勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。用人單位支付勞動者...

  • 常州市基本工資的調整

    常州市基本工資的調整

    常州市企業退休漲工資細則,今年常州市退休工資還漲嗎2017年常州市企業退休工人是會上漲養老金的!人社部與財政部已發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》,將按照5.5%左右的總體調整水平,爲2016年12月底前已退休...

  • 基本工資扣除五險一金嗎

    基本工資扣除五險一金嗎

    工資扣除五險一金五險一金,單位需要承擔一部分,這部分從單位銀行賬戶中直接扣除,員工也需要承擔一部分,從員工工資中扣除。單位每月需要爲員工申報正確的五險一金繳費基數,以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以...

  • 惠州基本工資標準

    惠州基本工資標準

    2012年蘭州當地基本工資標準職工患病休假在六個月內的疾病休假工資——連續工齡小於2年者,病假日工資按職工日平均工資的60%計發;連續工齡在2到4年者,病假日工資按職工日平均工資的70%計發;連續工齡4到6年者,病假日工資按職工日平...

  • 月薪5000左右,贍養費按基本工資算的嗎

    月薪5000左右,贍養費按基本工資算的嗎

    月薪5000左右,贍養費按基本工資算的嗎1、老人贍養費一般爲贍養人收入的20%左右。我國法律規定,成年子女不履行贍養義務的,缺乏勞動能力或者生活困難的父母,有要求成年子女給付贍養費的權利。2、法律依據:《民法典》第一千...

  • 合肥市陪護基本工資

    合肥市陪護基本工資

    合肥市企業退休漲工資細則,今年合肥市退休工資還漲嗎2017年合肥市企業退休工人是會上漲養老金的!人社部與財政部已發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》,將按照5.5%左右的總體調整水平,爲2016年12月底前已退休...

  • 工傷基本工資應是多少

    工傷基本工資應是多少

    工傷基本工資應是多少1、工傷基本工資是和受傷之前的工資待遇一樣的。職工受工傷暫停工作的,在醫治工傷的期間,包含住院期間及出院之後的休養期間,就是停工留薪期,按照受到事故的傷害前正常工作期間的工資福利待遇不變,由...

  • 加班工資算基本工資如何定

    加班工資算基本工資如何定

    加班工資可以按基本工資算嗎加班工資不是以基本工資爲基數來計算,而是以勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準來計算的。根據《工資支付暫行規定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後,根據實際需...

  • 2023年無錫市基本工資

    2023年無錫市基本工資

    公司給的底薪低於無錫市月基本工資這樣合法嗎不合法。理由依據:1、根據《勞動法》和《工資暫行條例》相關規定,在勞動合同中,雙方當事人約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下,用人單位可低於最低工資標準支付...

  • 績效工資大於基本工資

    績效工資大於基本工資

    事假工資是扣基本工資和是扣基本工資績效工資總和扣除關於職工請事假(含病假)期間的工資待遇,國家機關和事業單位實行照發工資的制度。企業根據職工的不同性質而實行不同的制度,企業中的工人由於享受加班加點工資待遇,所...

  • 三亞員工基本工資

    三亞員工基本工資

    三亞工資被扡欠找哪個部門當地的勞動監察大隊申訴。工資至少每月支付一次,工資按月發放,但跨月違法;勞動報酬低於當地最低工資標準的,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。《勞...

  • 常州基本工資2023

    常州基本工資2023

    上海2023年基本工資上調多少?基本工資除以多少天?基本工資?上海每年4月1日會上調社會最低工資標準。現在最低工資是2190元,4月我估計會上調到2400元左右。至於基本工資上調那是各個單位的事,國家並不強制必須上調,只要職工...

  • 2023常州基本工資

    2023常州基本工資

    上海2023年基本工資上調多少?基本工資除以多少天?基本工資?上海每年4月1日會上調社會最低工資標準。現在最低工資是2190元,4月我估計會上調到2400元左右。至於基本工資上調那是各個單位的事,國家並不強制必須上調,只要職工...

  • 大連國企基本工資

    大連國企基本工資

    基本工資您好!   判斷是否合法:      首先要確認當地最低工資標準,再者要清楚最低工資是包括獎金及生活津貼。...

  • 計算加班工資是按基本工資計算

    計算加班工資是按基本工資計算

    入職未簽訂勞動合同1、沒簽勞動合同單位違反勞動法,你書面提出離職後可以立即走人,除要求單位支付你工資、押金外,還可主張經濟補償金、上班第二個月以後的雙倍工資、補繳社保等;從你離職開始算,勞動仲裁時效爲一年!2、申請...

  • 北京社保是按照基本工資交的嗎

    北京社保是按照基本工資交的嗎

    單位給員工繳社保是算基本工資還是全部工資應該是所有的工資獎金收入用人單位在上報當事人繳費基數時,應以其上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定,其中計算上一年度月均收入時應包含當事人每月的應發工資...

  • 基本工資和加班基數

    基本工資和加班基數

    起訴離婚需要到對方戶口所在地嗎?您好,關於“離婚需要到對方所在地嗎?”這個問題,我的解答如下:可由雙方協商,不能協商的,應向法院起訴離婚,法院判決離婚的標準是夫妻感情是否確已破裂,如達到這一標準的,應會判離。離婚時共同財...

  • 高層人員基本工資如何籤合同

    高層人員基本工資如何籤合同

    勞動合同裏籤試用期基本工資2500,崗位補貼1500,這樣可以嗎?你好!要看你在公司做了有多長的時間,有沒有籤勞動合同以及購買五險一金,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,用人單位和勞動者...

  • 滑縣2023每月最低基本工資

    滑縣2023每月最低基本工資

    最低基本工資是否包含社保不包含。最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動的前提下,其所在企業應支付的最低勞動報酬。它不包括如下幾部分:(1)加班加點工資;(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作...

  • 雲浮基本工資

    雲浮基本工資

    基本工資您好!   判斷是否合法:      首先要確認當地最低工資標準,再者要清楚最低工資是包括獎金及生活津貼。...

  • 公司辭退賠償金是按合同的籤的基本工資賠償嗎

    公司辭退賠償金是按合同的籤的基本工資賠償嗎

    公司辭退賠償金是按合同的籤的基本工資賠償嗎用人單位辭退勞動者的,其工資應當按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月實際發的平均工資來進行計算的。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資...

  • 醫院基本工資設置

    醫院基本工資設置

    請問,醫院發放基本工資是誰定的你好,工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況:1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償:醫療費、傷者...

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