僱傭童工是否是違法的

1、僱傭童工的，屬於違反《勞動法》、《未成年人保護法》等保護未成年人權益的違法行爲。禁止用人單位招用未滿十六週歲未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須遵守國家有關規定。用人單位非法招用童工由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第十五條禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。