杭州市退休金計算方法是怎樣的？

根據法律的規定一般員工在與用人單位簽訂勞動合同之後是需要為勞動者辦理五險的手續的，社會保險的設定是為了更好的促進社會的和諧，調節收入的分配，關於杭州市退休金計算方法是怎樣的很多人有疑問，接下來讓小編來告訴大家有關的法律規定和相關的知識是怎麼樣的。

一、杭州市退休金計算方法是怎樣的?

隨着養老保險的不斷完善，參保人對退休後的養老待遇也十分重視。而養老金計算方法則是養老保險保障退休參保人最重要的環節之一，於是退休後養老金計算方法成為參保人普遍關注的問題。為了讓杭州參保人更好的掌握養老金的情況，小編為大家整理了杭州市關於養老金計算方法的內容，供大家參考。

基本養老金計發辦法：

新人=基礎養老金 個人帳户養老金

中人=基礎養老金 個人帳户養老金 過渡性養老金

【備註】：

新人：在社保制度實施之後工作和退休的人員;

中人：在社保制度實施之前工作但在實施之後退休的人員。

基礎養老金：

(參保人員退休時上年度省月平工資 參保人員本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%

個人帳户養老金：

參保人員退休時個人賬户儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數

過渡性養老金：

參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×1997年底前平均繳費工資指數×1997年底前本人繳費年限×1.4%

指數化月平均工資：

參保人員退休時上年度省平工資×參保人員本人平均繳費工資指數

平均繳費工資指數：

參保人員本人退休時歷年繳費工資指數(含視同繳費年限的替代指數)的平均值

【備註】：

企業退休人員(按月領取基本養老金人員)退休當年計發的月基本養老金低於當年統籌地區最低基本養老金標準的，由統籌地區社會保險經辦機構予以補足。屬於下列情況之一的，不能享受最低基本養老金待遇：

1、退職人員;

2、按照農民工“低標準繳費低標準享受”基本養老保險辦法、徵地農轉非人員“低標準繳費低標準享受”基本養老保險辦法享受基本養老金待遇的人員。

綜上所述，關於杭州市退休金計算方法是怎樣的小編已經為大家解答了，養老保險金的計算小編已經為大家提供了相應的計算方法，社會保險的繳納是為了更好的保護勞動者的合法權益，所以在發現企業沒有為自己辦理相關的手續的時候一定要記得聯繫用人單位離家情況。