湖南退休金計算方法是怎樣的？

職員如果在退休之前，若已經繳納了社保的，那麼，職員退休之後，就可以按照既定的規定，領取退休金，不同的地區的領取條件、領取的金額是不同地點。這是由於計算方式存在着差異啊，今天本站相比給大家帶來的是湖南退休金計算方法是怎樣的呢相關信息。

一、湖南省退休工資計算

1、(1) 基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%

(2)個人賬户養老金月標準為：

以本人首次領取基本養老金時個人賬户儲存額除以計發月數，計發月數按國發〔2005〕38號文的規定執行(見附件1)。個人賬户養老金從本人個人賬户基金中支付。

2、 具有視同繳費權益並建立了視同繳費賬户的下列參保人，在計發基礎養老金和個人賬户養老金的基礎上，再計發過渡性養老金：

(1)1998年6月30日前參加基本養老保險，2006年7月1日以後符合按月領取基本養老金條件的;

(2)1998年7月1日後參加基本養老保險，參保前具有按國家規定的視同繳費年限，2006年7月1日後符合按月領取基本養老金條件的。

3、首次領取的過渡性養老金月標準為：

(1)1998年6月30日前參加基本養老保險的，以首次領取基本養老金時本人視同繳費賬户總額除以120;

(2)1998年7月1日後參加基本養老保險，2006年6月30日前已具有按國家規定的視同繳費年限的，以本人視同繳費賬户總額除以120;2006年7月1日後開始具有按國家規定的視同繳費年限的，以本人視同繳費賬户總額除以個人賬户計發月數。

二、符合什麼條件才能領取基本養老金?

①達到法定退休年齡;

②已參加養老保險並繳納保險費;

③繳費(含視同繳費)至少滿15年。

按照相關規定，我國目前法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(即特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。

養老金和退休金區別還是很大的，並不是每個單位都會在勞動者退休後發放退休工資，而養老金是可以每個人領取的，不過需要繳費十五年。

與其他的地區是一樣的，只需要帶相關因素，到公式之中進行計算即可。但是也並非是所有的職員都是可以領取退休金的，對於那些在職期間沒有繳納，或者是繳納年限不足的情形，是不能領取的，此時可以進行補繳。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。