特殊行業的職工退休工資怎麼算
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為:勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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退休工資怎麼算的
您好!關於“特殊行業的職工退休工資怎麼算”的回覆如下:1、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員,退休後均計發基本養老金。
2、“統賬結合”後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金,基本養老金由基礎養老金和個人賬户養老金組成。“統賬結合”前參加工 作,本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,在發給基礎養老金和個人賬户養老金的基礎上,再發給過渡性養老金和過渡性調 節金。這就為大家解答了退休工資怎麼算的這個問題。
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