法律百科吧

企業特殊工種退休政策

特殊工種符合辦理提前退休
從事“有毒有害”等特殊工種的生產或工勤服務人員,這類人員可以提前5年退休,即男年滿55週歲及其以上、女年滿45週歲及其以上。但還必須具備下述一個條件:
(1)從事高空和特別繁重體力勞動,在該工種崗位上工作累計滿10年;
(2)從事井下和高温工作,在該工種崗位上工作累計滿9年;
(3)從事其他有害身體健康工作,在該工種崗位上工作累計滿8年(上述工作崗位以下簡稱“特殊工種”)。從業人員只具備年齡條件,而從事特殊工種的累計時間達不到上面任一條規定年限的,不能辦理退休。
對原從事特殊工種工作並達到規定的累計工作年限,而現在在管理、技術崗位工作的人員,政策規定可以按男年滿55週歲、女年滿50週歲辦理退休。

企業特殊工種退休政策

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休: (一) 男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。(二) 從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三) 男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確定,完全喪失勞動能力的。