瀋陽企業職工退休金計算公式是什麼？

一、瀋陽企業職工退休金計算公式是什麼?

基礎養老金計算基數=【退休時上一年瀋陽市在崗職工月平均工資 退休時上一年瀋陽市在崗職工月平均工資×(市指數和÷繳費年限)】÷2。

例如：某職工2012年2月退休，1968年9月參加工作，1992年10月前的視同繳費年限為24.0833年，個人賬户儲存額24167.62元，2011年市在崗職工月平均工資3813元，1993年-2011年曆年繳費工資基數及對應年度社平工資。

企業退休人員社保養老金計算方法，從以上公式可以算出該退休人員的養老金為：

基礎養老金的計算基數=【3813元 (3813元×16.59÷19年)】÷2=3571.1756元，基礎養老金=3571.1756元×43.5年×1%=1553.46元，個人賬户養老金=24167.62元÷139月=173.87元，過渡性養老金=3571.1756元×24.0833×1.4%=1204.08元，基本養老金=1553.46元 173.87元 1204.08元=2931.41元綜上，該職工退休時養老金為2932元。

二、目前瀋陽市不同人羣養老保險繳納比例，不同社保養老金計算方法。

(一) 瀋陽市城鎮職工：

【單位】：上月工資總額×20%(進入統籌賬户)

【個人】：本人上年月平均工資×8%(進入個人賬户)

(二)、瀋陽市城鎮居民：

檔次一100元/年檔次二200元/年檔次三300元/年檔次四400元/年檔次五500元/年檔次六600元/年檔次七700元/年檔次八800元/年檔次九900元/年檔次十1000元/年(任選，全部進入個人賬户)

(三)、靈活就業人員：

如果靈活就業人員，按照月領取1992元退休金計算：1992元×12月=23904元，在80歲時共領取養老金23904元×20年=478080元。

(四)、高級專業技術人員

如果退休前擔任高級專業技術職務(含高級技師)的退休科技人員，按各項規定條件增加基本養老金後，其本人月領取的養老金之和仍然低於本地區事業單位同期同條件人員退休費數額的，可以按照上限補足差額。

具體差額上限為：擔任正高級專業技術職務的，每人每月最高再增加450元。擔任副高級專業技術職務(含高級技師)的，每人每月最高再增加400元。

對差額不足450元、400元的，按其實際差額增加基本養老金，社保養老金計算方法。

詳解瀋陽企業退休人員社保養老金計算方法，舉個例子：

如果一位退休前擔任正高級專業技術職務的人員，目前退休金為2000元，按標準調整後，其退休金為2100元。而當地事業單位內與他同等條件的人員退休金為2400元，則他最終每月可得到退休金2400元。

如果當地事業單位內與他同等條件的人員退休費為2700元，則他只能在原有2100元退休金的基礎上最高再增加450元，即最終每月可得到2550元。如果調整後達到或超過同等條件的人員退休費時，則不需要進行差額補足。

不同人羣繳納養老保險的比例是不同的，這些人羣有職工、城鎮居民、靈活就業人員，而企業職工繳納比例的多少主要由月工資的影響，因為是以月工資的20%進入統籌賬户，月工資的8%進入個人賬户，如果是高級專業技術人員在退休後的退休金低於本地區事業單位同樣條件的人員，那還可以按條件增加基本養老金。