職工退休金如何計算的？

一、職工退休金如何計算的?

退休後退休工資的計算方式：

職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金 個人賬户養老金

其中，個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

二、領取退休金需要哪些條件?

1、達到退休的年齡

正常退休：男職工年滿60週歲、女職工年滿50週歲、女幹部(管理崗)年55週歲。

特殊工種提前退休：男職工年滿55週歲、女職工年滿45週歲。

因病提前退休：男職工年滿50週歲以上、女職工年滿45週歲以上。

2、達到繳費年限

累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年。如果到了法定退休年齡，但是繳費沒有滿15年，可以延長繳費直到滿15年，就能開始享受養老待遇。

所以對於一般人來説，只要繳滿累計滿15年，且到了退休的年齡(延遲退休的政策尚在研究中)，就可以按月領取養老金了。

按照最新的規定，職工的退休金是由兩部分組成的。領取養老金需要達到法定的退休年齡，男職工要年滿60週歲，女職工要年滿50週歲，女幹部要年滿55週歲。除此之外，還要達到法律上規定的繳費年限，累計繳納養老保險滿15年，符合這樣的條件，才能領按月領取退休金。