瀋陽退休金2022計算公式是什麼?

每一個上班族都有退休的時候，像男職工退休年齡是六十歲。對於瀋陽市民來説，退休金政策的調整事關個人利益，和生活息息相關。上班族繳納社會保險，滿十五年，等退休後就可以拿到退休金。那麼，瀋陽退休金計算公式是什麼?現在小編就給大家做個具體介紹。

一、瀋陽退休金計算公式是什麼?

基本養老金=基礎養老金 個人賬户養老金 過渡性養老金：

1、基礎養老金

基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;

2、個人賬户養老金

個人賬户養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬户儲存額計算出來的養老金，個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數(因為在退休時無法預計)，而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。

二、領取退休金的條件是什麼?

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是説，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。

三、退休金包括哪幾種?

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老“雙軌制”，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

1、統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標準繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資;

2、支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬户上支付，而機關事業單位則由財政統一支付;

3、享受的標準不一樣即機關事業單位的養老金標準遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

綜上所述，退休金是退休人員領取的，具體標準和當地職工平均工資、養老金累計賬户餘額及繳納年限等因素有關。瀋陽退休金計算公式中，包括基礎退休金和個人賬户退休金兩個部分。瀋陽退休人員平時繳納的社保金額多，年限長的話，等退休後拿到的養老金也會多。