妨害公務如何量刑
構成妨害公務罪的,在三個月拘役至二年有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上,根據妨害公務造成的後果、犯罪情節嚴重程度等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。有下列情形之一的,增加相應的刑罰量:
(1)每增加輕微傷一人,增加二個月以下刑期;
(2)每增加輕傷一人,增加三個月至六個月刑期;
(3)毀損財物數額每增加二千元,增加一個月至二個月刑期;
(4)妨害公務造成嚴重後果的,增加六個月至一年刑期;
(5)其他可以增加刑罰量的情形。
【法律依據】
根據《刑法》第二百七十七條:以暴力、威脅方法阻礙國家機關工作人員依法執行職務的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。
-
職務犯罪30萬能判刑幾年
利用職務挪用公款30萬元屬於數額巨大,應當判處三年以上十年以下有期徒刑。《刑法》第三百八十四條規定國家工作人員利用職務上的便利,挪用公款歸個人使用,進行非法活動的,或者挪用公款數額較大、進行營利活動的,或者挪用公款數額較大、超過三個月未還的,是挪用公款罪...
-
徇私舞弊少徵税款罪的立案標準是什麼
在生活中有一些税務機關的工作人員出於金錢的誘惑或是出於人情不徵或少徵税款的現象是多有出現的,然而這種行為可能會構成徇私舞弊少徵税款罪。此時需要達到規定的立案標準才能認定構成犯罪,那究竟徇私舞弊少徵税款罪的立案標準是什麼呢?請在下文中進行了解。一...
-
刑法玩忽職守罪構成有什麼條件
一、刑法玩忽職守罪構成條件有哪些(一)客體要件玩忽職守侵犯的客體是國家機關的正常管理活動。如果國家機關工作人員違背職務上的注意義務,濫用職權,不履行或者不正確履行其職責,必然妨害國家機關的正常管理活動和秩序,不僅會損害、破壞國家機關工作人員職務的嚴肅...
-
國有企業管理人員玩忽職守判刑標準是什麼?
一、國有企業管理人員玩忽職守判刑標準是什麼?1、構成玩忽職守罪,處三年以下有期徒據刑或者拘役。2、構成玩忽職守罪,情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。其中,“情節特別嚴重”是具體是指:(1)造成傷亡達到下列規定人數3倍以上的:死亡1人以上,或者重傷3人以...