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根據規定構成犯罪既遂如何處理

一、根據規定構成犯罪既遂如何處理?

根據規定構成犯罪既遂如何處理

構成犯罪既遂的,需要根據犯罪行為承擔相應的刑事責任。犯罪既遂的量刑和犯罪的事實、犯罪的性質、情節和對於社會的危害程度有關。

《刑法》

第六十一條 【量刑的一般原則】對於犯罪分子決定刑罰的時候,應當根據犯罪的事實、犯罪的性質、情節和對於社會的危害程度,依照本法的有關規定判處。

二、犯罪既遂可以取保候審的情形有哪些?

(一)可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的;

(二)可能判處有期徒刑以上刑罰,採取取保候審不致發生社會危險性的;

(三)患有嚴重疾病、生活不能自理,懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女,採取取保候審不致發生社會危險性的;

(四)羈押期限屆滿,案件尚未辦結,需要繼續偵查的。

對拘留的犯罪嫌疑人,證據不符合逮捕條件,以及提請逮捕後,人民檢察院不批准逮捕,需要繼續偵查,並且符合取保候審條件的,可以依法取保候審。

三、犯罪既遂可以宣告緩刑的情形有哪些?

對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同時符合下列條件的,可以宣告緩刑,對其中不滿十八週歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五週歲的人,應當宣告緩刑:

(一)犯罪情節較輕;

(二)有悔罪表現;

(三)沒有再犯罪的危險;

(四)宣告緩刑對所居住社區沒有重大不良影響。

四、犯罪既遂被判刑公司可以辭退嗎?

犯罪既遂被判刑,公司可以辭退勞動者。根據規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

(五)因法定情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

綜上所述,對構成犯罪既遂的犯罪嫌疑人是要追究刑事責任的,但是我國法律制度中規定的罪名非常多,比如故意傷害罪和販賣毒品罪的量刑依據就不一樣,對於既遂犯,如果有可以從輕處罰的情節,比如犯罪嫌疑人有投案自首或者取得了受害人諒解的,都可以從輕處罰。

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