司法鑑定九級傷殘標準是怎樣的？

職工發生工傷後，為了更好的明確單位的賠償責任，確定賠償金額，職工應該進行工傷司法鑑定。根據傷殘程度，職工享受的待遇也不不一樣，拿到的賠償款也不同。九級傷殘屬於比較輕微的情況，那麼司法鑑定九級傷殘標準是怎樣的？下面我們不妨通過小編的這篇文章瞭解下。

一、司法鑑定九級傷殘標準是怎樣的？

九級傷殘是指經過鑑定機構認定的傷殘的程度。九級傷殘鑑定標準又稱之為工傷九級勞動能力鑑定標準，也就是指凡傷殘認定為九級傷殘，可享受九級傷殘賠償標準。

九級傷殘具體的賠償為按照當地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均收入標準賠償四年的傷殘賠償金，（如是城鎮户口就按城鎮標準，如是農村户口就按農村標準）；另外就是醫藥費、住院伙食補助費及護理費等全部應由其賠償。

二、司法鑑定九級傷殘需要多久？

設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衞生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。設區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論;必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。

三、職工九級傷殘可以享受哪些待遇？

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

綜上所述，傷殘等級分為十級，從一級到十級，嚴重程度從重到輕。職工申請司法鑑定，應該向當地具備資質的鑑定機構提出申請，司法鑑定機構受理後會在三十天內出具結果。根據鑑定結果，職工同單位確定司法鑑定九級傷殘標準，賠償金額為9個月的工資。這筆錢是單位一次性支付的。