八級工傷傷殘鑑定標準是怎樣的？

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經工傷鑑定，確定的傷殘等級不同，勞動者可以得到的賠償金相差是很大的，一般等級越高，意味着可以得到的賠償金也就越多，相應的傷情恢復也就越難。若鑑定人員在開始鑑定前，預估可能受傷等級為八級，會按照八級工傷傷殘鑑定標準的規定進行鑑定。

一、八級工傷鑑定標準

八級工傷鑑定標準包括：雙足部分肌癱肌力4級;單足部分肌癱肌力≤3級;腦葉切除術後無功能障礙;符合重度毀容標準之一項者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉着或色素脱失;雙側耳廓部分或一側耳廓大部分缺損等更多內容。

二、工傷傷殘鑑定程序

1、因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定;

2、鑑定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑑定審批表》於每週一、二、三、五來做鑑定。

3、鑑定辦對鑑定者攜帶的材料由專家確認後，交納200元鑑定費。如材料不全，由我辦出據委託診斷後，再來鑑定。

4、鑑定辦於每週四定期召開鑑定會，做出等級或結論，並予以公佈。

5、自鑑定材料收下登記之日起15日後，由單位勞資人員前來領取鑑定結果及所收全部材料。

工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。

三、提出工傷認定申請應當提交以下材料：

(一)職工個人的工傷認定申請書;

(二)受傷害職工的有效身份證明;

(三)勞動合同文本複印件或者與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的有效證明材料;

(四)用人單位事故調查報告書(個人申報的不必提供);

(五)兩人以上的證人證言;

(六)醫療機構出具的受傷後診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業病的提供合法有效的職業病診斷證明書或鑑定書。

(七)用人單位的營業執照副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明。

可以看出，此時職員在受傷後，很難再恢復健康的狀態，以上鑑定等級所展示的傷情，並不一定都會在職員身上體現，但是隻要有其中一條符合，職員就可以得到高額賠償金，且用人單位還需要支付職員的醫藥費。