辭退孕婦勞動仲裁案
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勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為:勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解實例
被辭退能申請勞動仲裁嗎
被辭退可以申請勞動仲裁。申請勞動仲裁的當事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請。
申請書應當寫明:申訴人姓名、職業、住址、工作單位,企業的名稱、地址,法定代表人的姓名、職務;被申訴人的情況;申訴請求和事實根據;委託代理人的資格及代理權限;申訴日期等。
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新生兒有户口沒有收養證算是收養嗎?
一、新生兒有户口沒有收養證算是收養嗎?不算是收養。有户口沒有收養證不能夠算是收養。是否屬於收養與是否有收養證有關,與有沒有户口是無關的,如果沒有辦理收養登記,是無法確認為收養的;如果沒有收養證,但形成事實收養關係的,當事人可以補辦收養登記。收養應當向縣...
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私挖亂採治安處罰如何處理,治安處罰的種類
一、私挖亂採治安處罰如何處理《治安管理處罰法》規定,在鐵路線路、橋樑、涵洞處挖掘坑穴、採石取沙的處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款;情節較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。《中華人民共和國治安管理處罰法》第三十五條有下列行為之一的...
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國有企業瀆職罪既遂會受到什麼樣的處罰?
一、國有企業瀆職罪既遂會受到什麼樣的處罰?處三年以下有期徒刑或者拘役;遭受特別重大損失的,處三年以上七年以下有期徒刑。《中華人民共和國刑法》第一百六十八條國有公司、企業的工作人員,由於嚴重不負或者濫用職權,造成國有公司、企業破產或者嚴重損失,致使國家...
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仲裁委裁決後執行的機構是哪裏
一、仲裁委裁決後執行的機構是哪裏執行機構是法院,仲裁一般是雙方當事人協商過後的結果,雙方會簽訂仲裁協議自願將糾紛內容提交第三者判斷,並且雙方需約定必須遵守仲裁結果。國際上的仲裁有國際商事仲裁、國際海事仲裁、解決投資爭端仲裁,為解決國際糾紛提供很大的...