涉外仲裁機構仲裁步驟是什麼？

一、涉外仲裁機構仲裁步驟是什麼？

仲裁裁決的步驟：

1.雙方當事人應當在規定的期限內約定仲裁庭的組成方式和選定仲裁員。仲裁庭組成後，仲裁委員會向雙方當事人發出組庭通知書。

2.開庭審理，仲裁委員會應當在仲裁規則規定的期限內將開庭日期通知雙方當事人。當事人在收到開庭通知書後，應當注意以下幾個問題：在庭審過程中，當事人享有進行辯論和表述最後意見的權利。雙方當事人應當嚴格遵守開庭紀律。

3.當事人申請仲裁後，有自行和解的權利。達成和解協議的，可以請求仲裁庭根據和解協議作出裁決書，也可撤回仲裁申請。調解成功的，仲裁庭依據已達成的調解協議書製作調解書，當事人可以要求仲裁庭根據調解協議製作裁決書。

調解不成的，則由仲裁庭及時作出裁決。仲裁庭對專門性問題認為需要鑑定的，可以交由當事人共同約定的鑑定部門鑑定，也可以由仲裁庭指定的鑑定部門鑑定，鑑定費用由當事人預交。

4.仲裁庭在將爭議事實調查清楚、宣佈閉庭後，應進行仲裁庭評議，並按照評議中的多數仲裁員的意見作出裁決。雙方當事人在收到裁決書後，應當自覺履行仲裁裁決。

二、申請勞動仲裁需要提交什麼材料？

申請人需要提交的材料：

1、勞動爭議仲裁申訴書(提交正本一份，並按對方當事人的人數提交副本)，內容包括：

(1)職工當事人的姓名、職業、住址和工作單位、聯繫電話;企業的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務、聯繫電話;

(2)仲裁請求和所根據的事實和理由;

(3)證據、證人的姓名和住址。

2、申訴人及被訴人的身份證明文件;

(1)申訴人的身份證原件和複印件;

(2)被訴人法人註冊登記資料原件(此資料可到企業登記的工商行政管理部門進行查詢);

3、雙方簽訂的勞動合同或建立勞動關係的有關證明;

4、其他有關的證據材料複印件及證據清單。

5、如果需委託代理人，應同時提交授權委託書一份。授權委託書應寫明受委託人的基本情況、委託事項和委託權限。委託權限如果包括代為承認、放棄、變更訴訟請求、進行和解的，委託人必須逐項列明。

申請勞動仲裁需要提交申請仲裁書一份；雙方當事人簽訂的勞動合同；申請人的身份證原件；被申請人的相關證明資料等其他相關的材料。申請勞動仲裁一般會在一個月的時間之內進行仲裁的，裁決之後的裁決結果會通知雙方當事人的。