基礎養老金計算公式是什麼？

基礎養老金是基本養老金的一個重要組成部分，當然，對於養老金的發放同樣存在一定的影響作用，基礎養老金不是一個準確的數額，是需要根據當前的社會工資水平發生變化的。那麼基礎養老金計算公式是什麼?養老金髮放標準是什麼?下面，就讓本站來詳細的介紹一下吧!

一、基礎養老金計算公式是什麼?

1、基礎養老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%;

2、本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

二、養老金髮放標準是什麼?

1、基本工資工人按照工人資格規定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)

2、工齡工資(含工齡)：每年30元，隨着工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

3、工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則 ;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。

5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響範圍的大小確定等級，或者説是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡 40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。

7、養老保險：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人帳户上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裏去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金裏了。

上述我們詳細的介紹了基礎養老金計算公式，從相關的計算公式中我們可以看出，基礎養老金的多少與員工的在職期限與當前的工資水平是有直接的關係的，當然，養老金的最終發放標準也有眾多的參考因素，不同的因素會造成養老金髮放多少的不同。更多相關知識您可以諮詢本站湖北律師！