基礎養老金計算辦法是什麼

養老金，也就是咱們平時所説的退休金，這是國家給與公民的養老福利之一，只要在工作的時候按時定期的繳納了養老保險的人都可以享受國家支付的退休金，當然，如何支付是有相關的標準和計算方法的。那麼基礎養老金計算辦法是什麼?領取方式是什麼?下面，就讓本站來詳細的介紹一下吧!

一、基礎養老金計算辦法是什麼?

按照新的計發辦法，基礎養老金的月計發標準改為以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%，參保員工每多繳1年，繳費比例增發1個百分點;二是個人賬户養老金不再統一將個人賬户積累額除以120，而是根據退休人員預期壽命延長的實際情況，除以一個適當的計發月數，該計發月數由國家進行統計測算並在全國範圍內公佈。

公式如下：基本養老金=基礎養老金+個人帳户養老金其中：基礎養老金=(市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視為繳費年限)×1%;個人賬户養老金=個人帳户積累額÷計發月數(計發月數按國發[2005]38號文的規定執行)

二、基礎養老金領取方式是什麼?

(一)申領養老保險待遇程序用人單位在人事、勞動部門批准被保險人退休當月，攜帶經人事、勞動部門審批後的檔案資料(包括退休證、養老保險手冊、領退休費銀行存摺帳號等)到所屬業務科，填報《養老保險待遇申報表》、《離退休人員養老金增減表》辦理在職減員、退休減員、退休增員及核發退休待遇的手續，社保局次月通過銀行把養老金直接撥付給離退休人員，離退休人員在每月15日前可到開户銀行領取養老金。

(二)按月領取養老金的條件經社會保險基金管理局核准，符合下列條件之一的，可按月領取養老金，直到死亡：

1、1998年7月1日後參加工作，達到法定退休年齡，按規定繳費年限累計滿15年;

2、1998年7月1日前(不含本日)參加工作，達到法定退休年齡，按規定繳費年限累計滿10年。

達到法定退休年齡，即男滿60週歲，女工人滿50週歲，女幹部滿55週歲;特殊工種的男滿55週歲，女滿45週歲;病退的男滿50歲，女滿45週歲。按月領取養老金的退休人員(含出境定居人員)，必須每年提供生存證明。

(三)各類企業(含個體工商户)參保人員養老保險待遇

1、1998年7月1日前的已離退休人員(“老人”)：按原標準發給養老金。

2、1998年7月1日前參加工作的人員實施統一養老保險制度後達到法定退休年齡(“中人”)：

繳費年滿10年：

退休後按月領取養老金直到死亡。

月基本養老金由基礎養老金、個人帳户和過渡性養老金、調節金組成。繳費年限不滿10年者：退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳户全部存儲額一次性支付給本人並一次性發給老年津貼，同時終結養老保險關係。

1998年7月1日起參加工作的人員達到法定退休年齡(“新人”)：

繳費年限滿15年者：

退休後按月領取養老金直到死亡。

基本養老金由基礎養老金和個人賬户養老金組成。繳費年限不滿15年者：退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳户全部存儲額一次性支付給本人，同時終結養老保險關係。

基礎養老金計算辦法是有具體的公式來嚴格控制的，這也就是為什麼明明是一樣的退休人士，在領取退休金的時候數額會有那麼大的區別，當然，這與咱們繳納養老保險的基數是和具體的金額以及繳納的年限都是有一定的關係的。更多相關知識您可以諮詢本站惠州律師！