勞動者所在的單位不交社保怎麼辦

一、勞動者所在的單位不交社保怎麼辦

勞動者所在的單位不叫社保的解決方法：

(一)、向社會保險費徵收機構投訴，責令用人單位改正

《社會保險法》第86條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

如果單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬户、申請劃撥，包括向法院申請扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

(二)、以社會保險費徵收機構為被告提起行政訴訟

《社會保險法》第83條規定，用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的， 可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。

據此，如果勞動者向社會保險費徵收機構投訴後，社會保險費徵收機構不予處理的，對於這種行政不作為，勞動者可以提起行政訴訟，請求法院判令社會保險費徵收機構履行職責，即向欠費單位追繳所欠社保費。

(三)、申請勞動仲裁或者起訴。

《社會保險法》第83條規定，個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。《社會保險費》第27條規定，職工與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁辦案規則》的規定，申請調解、仲裁，提起訴訟。

據此，勞動者可以申請勞動仲裁;對仲裁裁決不服的，可以提起訴訟。

二、個人社保包括哪些保險種類

社保主要包括養老、醫療、生育、工傷、失業。

養老：交夠15年及其以上達到法定退休年齡可以按月領取養老金待遇；

醫療：發生住院可以報銷一大筆費用；

生育：生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼；

工傷：在上班期間發生工傷事故可以享受一定比例的報銷；

失業：單位與你解除勞動合同關係後，在還沒有找到新的工作單位前可以領取失業保險待遇，具體領取多久要看你失業保險交費的長短。

工傷保險必須要鑑定等級的，傷殘等級不一樣，工傷保險賠付就不一樣。受傷就住院可以報銷。

《社會保險法》

第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

第四十六條失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。

三、社保停交三個月，應該如何處理

停交社保後，到新單位後，把社保卡給行政人員，他們會幫你續上的。社保裏的養老保險個人部分是累計的，不會受影響。

社保停交三個月，對養老保險不會有什麼影響，因為養老保險個人部分是累計的，所以不會受影響。但是社保中的醫療保險要特殊對待。醫療保險如果三個月內續上，也沒有影響。醫療保險中斷三個月以上，參保年限就歸零，會影響以後住院大病的報銷最高限額。所以社保一旦停交，三個月內續交就沒有什麼問題。社保停交三個月以上，對醫療保險會造成很大的影響，影響到住院大病的報銷額度。

四、補社保可以補多長時間

社保補交是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落户其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落户等工作正常認可。

另外，個人繳納肯定不能補繳的，找到新單位，可以和單位人事協商，補繳之前的社保。社保大病、醫療什麼的可以間斷，只要你在退休前“累計”交滿15年，就能正常辦理退休手續;社保大病、醫療間斷，但是之前繳納的所有記錄都在社保檔案中。

因此綜合全文敍述即可得知，勞動者所在的單位不交社保的解決辦法首先從向社會保險費徵收機構投訴，責令用人單位改正為開始，直到申請勞動仲裁或者起訴為結束。