未買工傷保險能否申請工傷賠償

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

精選律師 · 講解實例

沒有買工傷保險能否申請工傷賠償

根據你的問題解答如下：

《工傷保險條例》第六十二條：用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。也就是説，工傷保險是公司給員工買的，如果沒有買工傷保險的話，員工受傷了，申請工傷賠償的，就是公司進行承擔工傷賠償的賠償金。也就是説，員工沒有買工傷保險也是可以進行申請工傷賠償的。

上述內容如果沒有解決您的問題，可以諮詢本站網專業律師，為您提供專業法律解答。