平陰職業病鑑定程序有哪些?
從事特殊職業的工作人員很容易患上職業病,患病以後工作人原需要申請職業病鑑定,找到指定鑑定機構鑑定後,拿上醫療鑑定書可以要求工作單位對其進行職業病賠償。那麼, 平陰職業病鑑定程序有哪些?下面就讓小編為大家整理一下相關的知識,與大家分享一下。
一、平陰縣職業病的鑑定程序是怎樣的
1、當事人對職業病診斷有異議的,在接到職業病診斷證明書之日起30日內,可以向平陰縣級做出診斷的醫療衞生機構所在地設區的市級衞生行政部門申請鑑定。
設區的市級衞生行政部門組織的職業病診斷鑑定委員會負責職業病診斷爭議的首次鑑定。
2、當事人申請職業病診斷鑑定時,應當提供以下材料:
(1)職業病診斷鑑定申請書;
(2)職業病診斷證明書;
(3)本辦法第十一條規定的材料;
(4)其他有關資料。
3、當事人對設區的市級職業病診斷鑑定委員會的鑑定結論不服的,在接到職業病診斷鑑定書之日起15日內,可以向原鑑定機構所在地省級衞生行政部門申請再鑑定。當事人對職業病診斷有異議的,在接到職業病診斷證明書之日起30日內,可以向做出診斷的醫療衞生機構所在地設區的市級衞生行政部門申請鑑定. 設區的市級衞生行政部門組織的職業病診斷鑑定委員會負責職業病診斷爭議的首次鑑定.
4、省級職業病診斷鑑定委員會的鑑定為最終鑑定。
5、職業病診斷鑑定委員會由衞生行政部門組織。職業病診斷鑑定辦事機構應當在受理鑑定之日起60日內組織鑑定。
6、職業病鑑定的費用由用人單位承擔。
二、職業病患者享有哪些待遇
凡被確診為患有職業病的職工,職業病診斷機構應發給《職業病診斷證明書》,享受國家規定的工傷保險待遇和職業病待遇。
1、職業病患者的待遇,由所在單位行政、工會、勞動鑑定委員會(小組)根據職業病診斷證明和勞動能力喪失的程度按國家現行規定確定,並安排其醫治或療養。在醫治或療養後被確認不宜繼續從事原有害作業工作的,應在確認之日起的兩個月內將其調離原工作崗位,另行安排工作;對於因工作需要暫不能調離的生產、工作技術骨幹,調離期限最長不超過半年。
2、從事有害作業的職工,因按規定接受職業性健康檢查所佔用的生產、工作時間,應按正常出勤處理。如需進一步檢查,不論其最後是否診斷為職業病,在此期間可享受職業病待遇。
3、患職業病的職工變動工作單位時,其職業病待遇應由原單位負責或由兩個單位協商處理。雙方商妥後方可辦理調轉手續,並將健康檔案、職業病診斷證明及職業病處理情況等材料移交新單位。職工到新單位後,新發現的職業病不論與現工作有無關係,其職業病待遇由新單位負責。過去已做處理的不再改變。
4、勞動合同制工人、臨時工終止或解除勞動合同後,在待業期間新發現的職業病與上一個勞動合同工作有關時,其職業病待遇由原終止或解除勞動合同的單位負責;如原單位已與其他單位合併者,由合併後的單位負責;如原單位已撤銷的,由原單位的上級主管機構負責。
綜上所述,職業病的鑑定流程包括當事人可以向縣級以及地市級衞生醫療機構申請鑑定,鑑定時需要提交鑑定申請書、診斷證明書、以及其他相關材料,鑑定費用由用人單位出。平陰職業病鑑定程序有哪些?從申請到提交材料以及等待結果需要一個過程,大家看過以上內容就明白了。
-
勞動者認定工傷後合同到期如何處理?
一、勞動者認定工傷後合同到期如何處理?勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。(一)勞動者完全喪失勞動能力的(1-4級傷殘),勞動關係不得解除、不得終...
-
工傷個人待遇是怎麼樣的?
工傷在現實生活中還是比較常見的,關於工傷,一般的人都會認為就是用人單位的責任,所以工傷賠償都是用人單位承擔的,似乎現實生活中都是這樣的,但是如果用人單位有幫助勞動者參加工傷保險的,就可以由保險公司承擔賠償。那麼工傷個人待遇是怎麼樣的?一、工傷個人待遇1、...
-
交通事故工傷保險先行支付
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
沒買工傷保險能申請工傷嗎
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...